Teori Organisasi Umum



Organisasi Niaga merupakan sebuah wadah dan dapat juga disebut organisasi yang keperluan utamanya serta tujuannya untuk meraup keuntungan dari segala kegiatan perniagaan yang telah dijalankannya. Adapun organisasi niaga diantaranya sebagai berikut :
1)      Perseroan Terbatas
Merupakan sebuah perusahaan  yang modalnya terdiri dari saham-saham kepemilikian bersama-sama sesuai dengan investasi yang telah  individu tanamkan. Apabila perusahaan tersebut mendapatkan keuntungan maka keuntungannya dapat dibagikan pada setiap individu yang telah berinvesatsi. Perseroan Terbatas ada 3 macam yaitu PT Terbuka, PT Tertutup dan PT Kosong, perbedaannya:
a.       PT Terbuka menjual saham kepada masyarakat umum melalu pasar modal (go public) dan setiap orang berhak membeli saham perusahaan tersebut.
b.      PT Tertutup modalnya berasal dari kalangan tertentu saja, misal dari kalangan kerabat atau keluarga dan tidak dijual ke umum,sedangkan 
c.       PT Kosong adalah perseroan terbatas yang tidak memiliki kegiatan apa-apa tetapi telah memiliki izin usaha dan izin lainnya.
2)      Perseroan Komanditer (CV)
 Merupakan suatu persekutuan untuk menjalankan suatu perusahaan yang dibentuk  antara satu orang atau beberapa orang sekutu yang secara langsung tanggung menanggung dan bertanggungjawab untuk seluruhnya (tanggung jawab solider) pada satu pihak, dan satu orang atau lebih sebagai pelepas uang pada pihak lain.
3)      Firma (FA)
Persekutuan untuk menjalankan usaha antara dua orang atau lebih dengan memakai nama bersama. Perseroan firma merupakan salah satu organisasi bisnis, di mana dilakukan perjanjian antara dua orang atau lebih untuk melakukan kerjasama dengan tujuan memperoleh keuntungan bersama. Pendirian firma harus resmi, artinya harus dibuat di depan Notaris dan terdaftar di pengadilan.
4)      Koperasi
Koperasi sebagai badan usaha dapat melakukan kegiatan usahanya sendiri dan dapat juga bekerja sama dengan badan usaha lain, seperti perusahaan swasta maupun perusahaan negara. Organisasi bisnis yang dimiliki dan dioperasikan oleh orang-seorang demi kepentingan bersama. Koperasi melandaskan kegiatan berdasarkan prinsip gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan asas kekeluargaan. Koperasi merupakan kumpulan orang dan bukan kumpulan modal. Koperasi harus betul-betul mengabdi kepada kepentingan perikemanusiaan semata-mata dan bukan kepada kebendaan. Kerjasama dalam koperasi didasarkan pada rasa persamaan derajat, dan kesadaran para anggotanya. Koperasi merupakan wadah demokrasi ekonomi dan sosial. Koperasi adalah milik bersama para anggota, pengurus maupun pengelola. Usaha tersebut diatur sesuai dengan keinginan para anggota melalui musyawarah rapat anggota.
5)      Join Ventura
Kerjasama dua pihak atau lebih dalam bidang bisnis untuk membentuk sebuah perusahaan baru. Joint Venture adalah suatu perusahaan baru yang didirikan bersama-sama oleh beberapa perusahaan yang berdiri sendiri terpisah dari perusahaan lama para pihak dengan menggabungkan potensi usaha seperti know-how dan modal dalam perbandingan yang telah ditetapkan menurut perjanjian kontrak yang telah disepakati bersama.
         
Organisasi sosial merupakan sebuah wadah yang dibentuk oleh beberapa orang di dalam sebuah masyarakat yang bertujuan untuk partisipasi kesosialan demi membangun daerah ataupun negaranya. Adapun organisasi sosial bisa berbadan hukum ataupun tidak berbadan hukum.
Organisasi Regional dan Organisasi Internasional
Organisasi Regional merupakan organisasi yang bernaung di dalam beberapa wilayah saja dan keanggotaannya hanya di dalam wilayah itu saja dan memiliki kesamaan letak geografis. Contohnya ASEAN dan APEC. Adapun Organisasi Internasional merupakan suatu bentuk organisasi dari gabungan beberapa negara atau bentuk unit fungsi yang memiliki tujuan bersama mencapai persetujuan yg juga merupakan isi dari perjanjian atau charter. Contohnya PBB dan NATO.
Perbedaan organisasi sosial dan niaga dalam cakupan wilayah regional dan wilayah internasional adalah, Organisasi Sosial mempunyai wilayah kegiatannya bersifat regional, dan keanggotaan hanya diberikan bagi negara-negara pada kawasan tertentu saja. Dan organisasi ini merupakan organisasi yang tujuannya untuk membantu sesama anggota regional untuk membangun negara-negara yang terjadi peperangan ataupun kelaparan serta pendidikan. Contoh dari organisasi sosial: ASEAN. Organisasi Niaga menurut wilayah regional itu berarti secara kasarnya targer pasar mereka atau keuntungan mereka tertuju pada negara-negara pada kawasan tertentu saja dan masih terbatas. Contohnya ADB. Menurut wilayah Internasional, Organisasi Sosial dalam cakupan itu berarti suatu bentuk organisasi dari gabungan beberapa negara atau bentuk unit fungsi yang memiliki tujuan bersama mencapai persetujuan yg juga merupakan isi dari perjanjian Contoh PBB. Sedangkan Organisasi niaga adalah sama saja halnya dengan regional akan tetapi cakupannya/target penjualannya lebih luas wilayahnya meliputi negara di dunia. Contohnya IMF.
Hal-hal penting di dalam membentuk organisasi
Untuk sebuah organisasi kita perlu sekali mengenali orang-orang yang akan di tarik untuk menjadi kader kemudian jangan lupa kita perlu memikirkan nama organisasi yang akan menjadi brand adapun kita perlu mengingat kembali di dalam membuat organisasi kita harus pula membuat visi dan misi serta aturan dan jangan lupa membuat Raker untuk kedepannya demi menjadi sikap akuntanbilitas dan profesionalisme pada setiap individu.
Rentang Kendala (Span Of Control)
Adalah batasan yang dapat dipimpin dan dikendalikan secara sangat efektif oleh seorang manager di dalam mengatur bawahannya ataupun staf. Perlunya Rentang Kendali Keterbatasan waktu, Keterbatasanpengetahuan, Keterbatasan kemampuan, dan Keterbatasan perhatian
Bentuk-Bentuk Organisasi
·         Organisasi staff
·         Organisasi lini
·         Organisasi fungsional
·         Organisasi fungsional dan lini
·         Organisasi fungsional dan staff
·         Organisasi lini dan staff





     

Pengertian Organisasi



Pengertian Oganisasi
Organisasi secara arti luas adanya sekelompok orang yang sepakat untuk bekerjasama secara terkoordinasi dan terstruktur untuk mencapai tujuan tertentu. Sedangkan menurut beberapa ahli dan pendapat menurut ahli ini disusun berdasarkan kronologis diantaranya sebagai berikut.
a.       Oliver Sheldon (1923)
Organisasi adalah proses penggabungan kerja/ pekerjaan yang para individu atau kelompok-kelompok harus melakukan dengan bakat-bakat yang diperlukan untuk melakukan tugas-tugas sedemikian rupa memberikan saluran terbaik untuk pemakaian yang efisien, sistematis, positif dan terkoordinasi dari usaha yang tersedia.
b.      Herbert A. Simon (1958)
Organisasi adalah pola komunikasi yang kompleks dan hubungan-hubungan lain yang di dalamnya ada sekelompok manusia.
c.       Edgar Schein (1973)
Suatu organisasi adalah koordinasi yang rational dari aktivitas-aktivitas sejumlah orang yang bertujuan untuk mencapai beberapa tujuan yang jelas, melalui pembagian kerja dan fungsi dan melalui jenjang wewenang serta tanggung jawab.
Ciri-Ciri Organisasi
a.       Organisasi Bertambah Besar
Di mana dalam menjalankan sebuah organisasi setiap individu harus membuat perencanaan yang matang agar organisasi yang dikelola ataupun digeluti semakin besar.
b.      Pengolahan Data Lebih Cepat
Organisasi di dalam pengolahan dan pengelolaan data harus lebih cepat dikarenakan apabila organisasi tidak menyediakan alat-alat untuk pengolahan data maka organiasi itu makin lama akan kalah bersaing dengan organisasi lainnya.
c.       Unsur-Unsur Organisasi Lebih Lengkap
Organisasi akan maju dan berkembang dengan pesat apabila di dalam unsur-unsur organisasi sudah lengkap dan mempunyai akuntanbilitas yang tinggi. 
d.      Penggunaan Staf Lebih Efisien
Staf yang ada di dalam sebuah organisasi harus lebih profesional dan mempunyai tingkat kerja yang memuaskan agar organisasi yang ada menjadi lebih besar.
Unsur unsur dalam suatu sebuah organisasi :
a.       Adanya anggota
b.      Adanya visi, misi bersama
c.       Adanya struktur organisasi (anggaran dasar)
d.      Adanya manajemen (anggaran rumah tangga)
e.       Adanya administrasi (tata kelola)
Teori organisasi
a.       Teori Proses Klasik
Dimana jalur wewenang pada sebuah organisasi haruslah jelas, Adanya spesialisasi di dalam sebuah pekerjaan untuk menghasilkan produktivitas yang tinggi, Adanya rentang pengendalian, Pemisahan yang jelas dari lini hingga staf.
b.      Teori Perilaku
Tentang perilaku organisatoris, kepemimpinan dan motivasi.
c.       Teori Keputusan
Dimana seorang manager merupakan pucuk utama di dalam mengambil sebuah keputusan di dalam sebuah organisasi.
d.      Teori Sistem Organisasi dan Manajemen
Manajemen dan Organisasi
Karena pada proses kegiatan tersebut sudah ada organisasi sebagai wadah atau tempat berkumpulnya, jadi   kerjasama untuk penyelesaian kegiatan tersebut lebih efektif. Sehingga secara langsung antara manajemen dan organisasi terjadi hubungan timbal balik yang baik karena keduanya saling memerlukan, dengan adanya keduanya sehingga kejasama yang dibangun lebih efekif dalam pencapaian tujuan. Adapun rincian aktivitas bagian organisasi adalah sebagai berikut :
a.      Mempelajari tepat tidaknya perumusan tujuan yang sedang berlaku sebagai pedoman arah tipa satuan organisasi
b.        Menyusun rincian aktivitas setiap satuan organisasi
c.         Mempelajari apakah satuan-satuan organiasi yang sudah ada tepat macam serta jumlahnya
Manajemen dan Tata Kerja
Dimana suatu manajemen dengan adanya metode atau tata kerja lebih teratur karena pada proses kegiatan tersebut dapat ditangani secara bertahap dan lebih terfokus sehingga jika terjadi kejanggalan dapat lebih ditangani secara cepat dan tepat sasaran, sehingga waktu yang ada tidak terbuang dengan percuma dan tidak terjadi pemborosan. Jadi untuk mencapai tujuan dapat lebih tepat sasaran. Dan adapun aktivitas tata kerjanya adalah
a.       Tata aliran perencanaan
b.      Tata aliran pembuatan keputusan
c.       Tata aliran penetapan peraturan



 Sumber

Dasar-dasar Organisasi/ Sutarto- Cet.20. Yogyakarta: Gadjah Mada UniversityPress. 2002

 

Profile My Blog

About Dik's

Mengenai Saya

Foto saya
Assalamu'alaikum..... My Name is Andika Tri Murti, University Gunadarma

Pengikut

Diberdayakan oleh Blogger.